كتابة التقارير الفنية للمهندسين – قطر غاز

على مدى أربعة أيام، حظيتُ بشرف العمل مع مجموعة رائعة من المهندسين المنتسبين لشركة قطر غاز في الدوحة بتقديم ورشتي عمل حول كتابة التقارير الفنية للمهندسين على المستويين المتوسط والمتقدم

متابعة قراءة كتابة التقارير الفنية للمهندسين – قطر غاز

عمر بن أحمد باعقبة – مدير مساعد دائرة الوثائق – مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار

قدر الله كان جميلاً معي بأن وفقني بالالتحاق بدورة فن الإلقاء والخطابة وكم كنت سعيداً بما قدمه الأستاذ المتميز وحيد البلوشي من علوم ومهارات كنت بأمس الحاجة إليها حيث انعكست هذه المهارات على أدائي وأسلوب عملي بالإلقاء والتحدث.
كل الشكر والتقدير للأستاذ / وحيد البلوشي، على ما لمسناه منه من خلق وأدب وعلم حيث لم تفارقه الابتسامة طوال فترة وجوده معنا وكل التمنيات له بالتوفيق وأن تتاح فرص جديدة بما لديه من علوم ومعارف.

خديجة بنت عبدالله – مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار

كانت دورة ممتعة ومفيدة
استفدنا وفهمنا طريقة تفكيرنا ودوافعنا النفسية،
أصبحت أدرك سبب الاختلاف ولماذا هذا الاختلاف بيننا كبشر.
أشكر رئيس فريق إدارة التغيير على إتاحة الفرصه لنا لحضور هذه الدوره التدريبيه، ولزملائي في الدوره التدريبيه على جديتهم واهتمامهم عند أي تمرين يعطينا اياه الأستاذ مما أتاح جوا من التعاون جميل جداً،
والشكر الجزيل للأستاذ وحيد فطريقة تدريبه في نقل المعرفه جداً مميزة.

سعيد مؤمن علي سليمان – مدير دائرة تنمية الموارد البشرية – مكتب وزير الدوله ومحافظ ظفار

اشكر المدرب وحيد البلوشي من مملكة البحرين على اسلوبه المميز على تقديمه الرائع لدورة الذكاء العاطفي والتواصل التي كانت محاورها غير مسبوقة وكنا مبهورين بما نسمع ونشاهد واستفدنا من الدورة ادوات كثيرة مهمة في تعاملنا مع الاخرين.

ان الدورة فاقت توقعاتنا وكلمات الشكر لا توفيه حقه، ولذا اوصي للاستفادة اخذ الدورة مع المدرب وحيد اليلوشي .
كل الشكر للمدرب وحيد البلوشي وارجو له التوفيق دائما

عبدالله حسين محسن آل حفيظ – أخصائي تدريب وتأهيل بدائرة تنمية الموارد البشرية بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار

لقد كانت دورة تدريبية جدا رااائعة ومميزة

أشكرك أستاذ / وحيد البلوشي -المحترم- على هذا العطاء والتميز والخبرة التي استفدناها واكتسبناها من خلالك بهذه الدورة ودورة الذكاء العاطفي والتواصل المثرية التي كانت قبلها ..

حقا انت مدرب متميز ومتألق وذو خلق عال وأسلوب شيق ورائع ، ربنا يكرمنا بالاجتماع بك ثانية في دورات تدريبية قادمة ومنك نستفيد والله يوفقك وينفع بك.

أحمد بن سعيد العامري -رئيس قسم التأهيل -مكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار

شكرا للاستاذ وحيد البلوشي علي تقديمه فعاليات الورشتين التدريبيتين في مجال فن الخطابة والالقاء وكذلك الذكاء العاطفي والتواصل التي نفذت خلال شهري ابريل ومايو 2015 بمركز التدريب بمكتب وزير الدولة ومحافظ ظفار بصلالة – سلطنة عمان ولقد اكسبنا مهارات عدة من خلال اسلوبه الشيق في ادارة الورشتين والنشاطات التي مكنت المشاركين من اكسابهم مهارات متعددة .

دورة فن الخطابة والإلقاء – صلالة

عندما يُعهد إليك بأن تقوم خطيبا بين الناس أو تحدثهم بما يجب عليك أن تحدثهم به فعليك أن تكون مقنعا ومتحدثا لبقا وجيدا كي تترك الأثر المطلوب إحداثه، وتتنوع أنواع الخطب بين خطب إعطاء المعلومات وخطب الإقناع وخطب المناسبات

فالخطابة مهارة يمكن اكتسابها والتدرب عليها، والإلقاء جزء من الخطابة، فكيف يمكن أن تكون خطيبا مفوها ومتحدثا جيدا؟

متابعة قراءة دورة فن الخطابة والإلقاء – صلالة

دورة الذكاء العاطفي والتواصل – صلالة

حينما يتحدثون عن الذكاء العاطفي فلابد من ذكر دانيال غولمان الذي ألف كتابه الشهير “الذكاء العاطفي” فأصبح الجميع في العصر الحديث عالة عليه من حيث تحديد المصطلح وتعريفه

ويُعتبر الذكاء العاطفي توجهاً جديدا في مجال العلاقات الإنسانية وتحسينها وتعتمد على خمسة أسس أو عناصر تبدأ بمعرفة واكتشاف الذات، ثم التحكم فيها ثم معرفة أحاسيس ومشاعر الآخرين وتفهمها والتعاطف معها بما يليق بها وأخيرا المهارات الاجتماعية التي يجب أن يتميز بها الشخص ليكون ذكيا عاطفيا

متابعة قراءة دورة الذكاء العاطفي والتواصل – صلالة

التغطية الإعلامية الحديثة، نحت الصحفي

بالاشتراك مع زميلي الإعلامي البحريني الأستاذ صلاح أحمد العويض، قدمنا دورة إعلامية متخصصة بعنوان “التغطية الإعلامية الحديثة ونحت الصحفي” لمجموعة من الإعلاميين والصحفيين من سلطنة عمان بدعوة كريمة من وزارة الإعلام العمانية

متابعة قراءة التغطية الإعلامية الحديثة، نحت الصحفي

بناء فرق العمل

عندما تُناط بك مهمة تشكيل فريق عمل في المؤسسة أو المنظمة التي تعمل بها، فربما ستواجه أصعب مهمة في حياتك، وتكمن الصعوبة في آلية اختيار الأعضاء المناسبين لهذا الفريق أو ذاك حسب طبيعة ومهمة الفريق الذي يراد تشكيله

لذا، تطرقنا في هذه الورشة السريعة إلى أهم الأسس التي تميز بناء أي فريق عمل وكيفية عمل الفريق ومراحل تطور العمل في تشكيل الفرق، ثم آلية اختيار أعضاء الفريق على أسس علمية ونفسية ومَن يصلح لماذا ومتى؟!

متابعة قراءة بناء فرق العمل