إدارة الكوارث والتعامل الإعلامي خلال الأزمات

تأتي الكارثة دون موعد مسبق ودون إنذار في غالب الأحيان، وتخطي الأزمة أو الكارثة يعتمد كليا على توفيق الله أولا ثم مدى الاستعداد لها من قبل المؤسسة أو الجهة المعنية، لذا فإنه من الضروري التدرب على الكوارث والأزمات قبل حصولها وتوزيع الأدوار على فريق إدارة الكوارث والأزمات، والأهم من ذلك كله التدرب على مواجهة الإعلام المرئي منه والمسموع والمطبوع ووسائل التواصل الاجتماعي عبر خطة محكمة متابعة قراءة إدارة الكوارث والتعامل الإعلامي خلال الأزمات

بناء فريق العمل، صندوق الاحتياطي العام للدولة، عُمان

للمرة الثانية، حظيتُ بفرصة جميلة للالتقاء بمجموعة من منسوبي ومنسوبات صندوق الاحتياطي العام للدولة في سلطنة عُمان، وذلك في ورشة “بناء الفريق” لمجموعة كبيرة من منسوبي المؤسسة العريقة التابعة لوزارة المالية

هدفت الدورة الى تعزيز الانسجام والعمل بروح الفريق الواحد وبناء فريق يحقق الأهداف في بيئة عمل مثالية قدر الإمكان وإكساب المتدربين مهارات التعامل والتواصل الفاعلة الإيجابية التي يحتاجها عمل الفريق. متابعة قراءة بناء فريق العمل، صندوق الاحتياطي العام للدولة، عُمان

ورشة طريق البطل، صلالة 2، عمان

للمرة الثانية، حظيتُ بفرصة جميلة للالتقاء بمجموعة من منسوبي ومنسوبات الشركة الوطنية للعبارات في سلطنة عمان الذين أبدوا تعاونا كبيرا ونشاطا منقطع النظير في فعاليات هذه الورشة بعنوان “طريق البطل”

هدفت الدورة الى إكساب وإطلاع المتدربين على أحدث تقنيات التحفيز النفسية المتبعة في علم التواصل الموجّه والتي أثبتت نجاحا في تعزيز مهارات التواصل لديهم، ويعينهم ذلك على قيادة الفريق وإدارة الافراد وإيجاد البيئة المثلى التي تضفي على حياتهم وعملهم الاستقرار والنمو الإيجابي بطريقة مبتكرة وفاعلة. متابعة قراءة ورشة طريق البطل، صلالة 2، عمان

ورشة مهارات التفاوض، صندوق الاحتياطي العام للدولة، مسقط، عُمان

حظيتُ بشرف تقديم ورشة عمل حول “مهارات التفاوض، بناء على تقنيات التواصل الموجّه” لمجموعة متميزة من منسوبي صندوق الاحتياطي العام للدولة التابع لوزارة المالية بسلطنة عمان

المفاوض الجيد يحتاج لصقل بعض المهارات واكتساب بعضها الآخر على المستوى الحرفي والمستوى الاجتماعي أيضا، الورشة أسهمت في المساعدة بتحديد وتصنيف أنماط التفكير لدى المفاوض الخصم (العقول الملونة) وتحديد مصالحهم وحاجاتهم من خلال معرفة الدوافع النفسية التي تتحكم في انفعالاتهم وأهدافهم (الدوافع النفسية)

متابعة قراءة ورشة مهارات التفاوض، صندوق الاحتياطي العام للدولة، مسقط، عُمان

ورشة طريق البطل – صلالة، عمان

حظيتُ بفرصة جميلة للالتقاء بمجموعة من منسوبي ومنسوبات الشركة الوطنية للعبارات في سلطنة عمان الذين أبدوا تعاونا كبيرا ونشاطا منقطع النظير في فعاليات هذه الورشة بعنوان “طريق البطل”

هدفت الدورة الى إكساب وإطلاع المتدربين على أحدث تقنيات التحفيز النفسية المتبعة في علم التواصل الموجّه والتي أثبتت نجاحا في تعزيز مهارات التواصل لديهم، ويعينهم ذلك على قيادة الفريق وإدارة الافراد وإيجاد البيئة المثلى التي تضفي على حياتهم وعملهم الاستقرار والنمو الإيجابي بطريقة مبتكرة وفاعلة. متابعة قراءة ورشة طريق البطل – صلالة، عمان

دورة فن الخطابة والإلقاء – صلالة

عندما يُعهد إليك بأن تقوم خطيبا بين الناس أو تحدثهم بما يجب عليك أن تحدثهم به فعليك أن تكون مقنعا ومتحدثا لبقا وجيدا كي تترك الأثر المطلوب إحداثه، وتتنوع أنواع الخطب بين خطب إعطاء المعلومات وخطب الإقناع وخطب المناسبات

فالخطابة مهارة يمكن اكتسابها والتدرب عليها، والإلقاء جزء من الخطابة، فكيف يمكن أن تكون خطيبا مفوها ومتحدثا جيدا؟

متابعة قراءة دورة فن الخطابة والإلقاء – صلالة

التغطية الإعلامية الحديثة، نحت الصحفي

بالاشتراك مع زميلي الإعلامي البحريني الأستاذ صلاح أحمد العويض، قدمنا دورة إعلامية متخصصة بعنوان “التغطية الإعلامية الحديثة ونحت الصحفي” لمجموعة من الإعلاميين والصحفيين من سلطنة عمان بدعوة كريمة من وزارة الإعلام العمانية

متابعة قراءة التغطية الإعلامية الحديثة، نحت الصحفي

ورشة فن إدارة الاجتماعات

عندما نحضر أو نعقد اجتماعا، نواجه بعض التحديات، معظم تلك التحديات متعلقة بالأفراد الذين يشاركون في الاجتماع وقليل منها متعلق بأمور أخري لوجستية أو مادية

الاجتماع الجيد والناجح هو الذي يكون منتجاً، ويتميز بطاقة إيجابية، ومحافظ على الوقت وممتع في آن معاً

كيف نصل إلى ذلك الهدف؟ الأمر كله متعلق بفنون التواصل، فهل نحن نتواصل جيدا مع الآخرين قبل وأثناء وبعد اجتماعاتنا؟

متابعة قراءة ورشة فن إدارة الاجتماعات

سلطان الوضاحي، تنفيذي أول خدمات حكومية إلكترونية،هيئة تقنية المعلومات، سلطنة عمان

لقد استفدنا واستمتعنا بالعرض الشيق والهادف الذي قدمه المدرب وحيد البلوشي لورقتي العمل في إدارة التغيير، الأمر الذي كان له بالغ الأثر في تفاعلنا مع موضوع إدارة التغيير والعمل على تطبيقه في عملنا وحياتنا كذلك . وهنا نتقدم بالشكر والتقدير للمدرب وعلى تقنياته الرائعة في الطرح ونتمنى له التوفيق .

 

يحيى الشيدي، مدرس علوم بوزارة الصحة، سلطنة عمان

أخي الأستاذ وحيد, لقد كانت مشاركتك في الورشة رائعة وقد كان أسلوبك واضحا ومميزا في النقاش.  أتمنى لك التوفيق و النجاح والتقدم في عملك